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博華九州2025年度工作會議順利召開

會議環節

2025年1月20日上午，博華九州2025年度工作會議在華山諾富特會議廳如期舉行。華東醫藥董事長呂梁先生、華東醫藥副總經理張建飛先生、杭州中美華東副總經理秦祥田先生均蒞臨本次會議。博華九州全體管理干部及骨干人員歡聚一堂，此次會議認真總結了第七個三年規劃企業的發展情況，深入反思了期間存在的問題與不足，并部署了第八個“三年規劃”整體經營思路及2025年各項工作計劃。

總部領導講話環節

華東醫藥董事長呂梁

會上，華東醫藥董事長呂梁先生做了重要講話，他充分肯定了博華九州第七個三年規劃做出的成績，同時也對我們第八個三年規劃提出了目標和要求：做好原料藥合成基地的建設；在外用制劑、創新藥項目、國際注冊、非關聯業務進一步拓展等方面逐步落地，實現總部制定的戰略目標。他告誡我們不能取得一點成績就驕傲自滿、更不能盲目樂觀，要戒驕戒躁、繼續腳踏實地做事、繼續發揚博華九州艱苦奮斗的精神，爭取把企業做成一個合格的現代化制藥企業。

博華九州董事長方軍

博華九州董事長方軍以《順應新趨勢 適配新常態 搶抓新機遇 搏出新未來》為報告主題，對博華九州第八個“三年規劃”整體經營思路和2025年工作計劃作了深刻講解和全面部署。

新趨勢下新常態。未來一段時間醫保控費、MAH制度、產能過剩、持續合規的要求都不會改變，面對這樣的情況，我們要丟掉幻想，保持清醒頭腦，靜下心、沉住氣，認真思考行業的變化，有時候這些對我們來講恰恰都是機會。

新趨勢下新機遇。我們要通過技術革新、成本優化、規模擴大快速的搶占市場，充分發揮我們的各項優勢，做高性價比的好藥。微利時代并不是終點，而是新的起點，只有勇于創新、善于轉型的企業，才能在挑戰中找到機遇，在變革中實現突破，要敢為天下后，后中爭先！

領會戰略思路，聚焦體系建設，全力沖擊第八個“三年規劃”。在戰略目標與發展方向上，明確了第八個“三年規劃”期間的整體經營思路。在戰略實施路徑上，提出博華九州要繼續堅持企業的改革發展戰略不動搖。以“以戰立發展”的精神，堅持做好華東合成原料藥基地建設、仿制藥規劃研發項目落地、銷售體系改革、加強企業內部組織能力建設等關系企業發展命運的關鍵核心事項，國內國際市場并重，積極擴大非關聯業務規模。

博華九州的發展需要拓荒者的決心和勇氣。如何達成與實現目標，最關鍵的還是在落實和管理的人身上，同時對博華九州藥人也提出了三點明確要求：第一，一定是對企業有深厚感情的。第二，愿意為企業的目標而不懈奮斗，無論順境、逆境都能不離不棄，奮勇闖過來。第三，在利益面前，能夠把公司利益放在首位，把個人利益和小團隊利益放在后面。

2025年是公司第八個“三年規劃”的開局之年，第八個“三年規劃”的實施，意味著公司將要進入實現2030年戰略目標的關鍵期和沖刺期，這對我們全體博華九州這支敢打硬仗、能打硬仗的隊伍來說是個大好的機會，我們要全力的撲上去，死死咬住，為實現我們第八個三年規劃而努力奮斗，搏出博華九州更加美好的未來！

博華總經理孫鑫

九州總經理柳靖璇

專題匯報及表彰環節

大會期間博華九州各系統分別圍繞公司總體發展戰略作了精彩的主題報告，我們匯聚一堂，生產、研發、銷售各個系統緊密圍繞公司核心發展問題進行深刻反思和總結，分享具體措施與思路，共同規劃企業發展的美好藍圖，全力促進企業穩健前行。展現了博華九州全體同仁齊心協力、共同奮斗，不畏艱難的拼搏精神。

博華營銷副總監席天佑

博華院外管理部負責人干駿濤

九州銷售經理李二虎

研發副總監張丹丹

博華質量副總監牛向華總部年會精神分享

博華副總經理王明鎮大會總結

企業的成長壯大離不開人才的支撐，每個成績的背后，都飽含著那些優秀個人和團隊的辛勤付出。會上，公司對2024年度優秀員工、優秀青年、卓越員工、優秀管理者、卓越團隊、企業發展貢獻獎等獎項的獲獎員工和項目團隊予以表彰和肯定。

公司堅信優秀的博華九州藥人一定能圓滿完成公司第八個“三年規劃”目標，同時朝著2030年的博華九州宏偉愿景邁進，續寫博華九州新的輝煌篇章！